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　　嘉峪关终究不是选调生顾某的“岸”云开体育。

　　在下野事件发酵一日后，顾某的母校武汉大学出头用三个“不”修起媒体：其个东说念主弃取，不可代表武汉大学不才层和艰辛地区奇迹的选调生群体，不会动摇武汉大学选调生扎根下层雕塑昌盛的信心，更不会改造武汉大学学生有志于到下层奇迹、服务国度和东说念主民的决心。

　　武汉大学学生作事相易与服务中心奇迹主说念主员还示意，东说念主生的路还有很长，但愿这位同学阅历此事件后，能确凿成长、担当有为。

　　自5月29日以来，公论多觉得顾某“既要又要”，被批不算冤枉。纷争中也有不雅点提到，应尊重和接管个体各异，不消上纲上线，更不可网暴。

　　在甘肃土产货70后干部汪文（假名）眼里，顾某离开嘉峪关的弃取“可以阐发”。5月31日他在秉承彭湃新闻采访时示意，面前的年青东说念主和他们小时期的生涯阅历大为不同，生涯上的老练也少得多，对生涯祈望值比较高，到下层奇迹可能发现存一定的落差。“有些娃娃不才层，比较皮实小数，品评了想着他能把这个意志飞腾，随机期劝服不了也莫得看法，因东说念主而异。”

　　汪文曾在县委办和州里奇迹。在他看来，下层的奇迹两头三绪，确乎需要许多有才调的年青东说念主。选调生礼貌了高校边界，保证了一定的奇迹才调，但它的限额又很有限，也因为编制等原因，下层单元即便很需要也不一定能分到选调生。据他不雅察，在当地奇迹的选调生、西部志愿者等，奇迹齐十分敬业，但留住来奇迹的选调生基本是甘肃土产货东说念主大致近乡的西北东说念主。他示意，面前的年青东说念主包袱齐比较重，大多半孩子诚然考上了很可以的高校，但家庭经济条款齐一般。如若在生涯上比如住房方面有更多保险，对留住选调生而言可能会更好一些。

　　汪文觉得，下层奇迹对又名干部的成长很紧迫。如若莫得不才层测验过，莫得确凿和各人打过交说念，可能对一些复杂问题的想考和管束齐不全面，大致是有缺点。如若不才层奇迹过、测验过，那管束复杂问题的才调频繁能取得了很大耕作。“又名干部成长的经过中，下层测验还是很紧迫的，也能测验他们受罪耐劳的精神。”

　　下层奇迹的窘境亦难以规避。早些年汪文担任镇万古，镇上许多填表、统计奇迹，基本是由一两名会电脑的年青干部认果然。把握部门奇迹分得比较细，需要的数据、材料等，好比千根线传下来，到了下层州里齐是从一个针孔过。“奇迹多了对州里奇迹有促进作用，关联词对年青干部、尤其是驻村干部来讲，那奇迹就比较忙，压力也比较大。”

　　网络上有一种声息讲，“能受罪就有吃不完的苦”。对此，汪文谈说念，在甘肃这个地点，以前条款确乎十分艰辛，关联词通过一辈一辈东说念主的死力，各地的生涯条款、当然环境齐发生了弘大变化，这齐是几代东说念主下苦得来的效果，也让东说念主有收成感。俗语说“鸡儿吃一天食是叫一天鸣”，这就说的是一种平日的性红运动。凡是活在这个世上，确定要开放，如若把通盘的开放齐四肢受罪的话，确乎“三不雅”有点偏差了。

　　5月31日，回看了顾某的“心路历程”，又名在东部省份奇迹的甘肃东说念主示意，她的“上岸”可能是父母意愿的“上岸”，不是我方的“上岸”，顾某带着情谊去嘉峪关奇迹，我方阻扰了我方。

　　这名在外奇迹主说念主士也提到，顾某自己回到甘肃算是一种对家乡的援救。比较武汉和兰州，嘉峪关的条款可能确乎没那么好。而年青东说念主蓝本就迷濛，东说念主生到底走哪条路也不够明确，可能公确立言时想不到这样多，对他们应多包容。顾某终末盲从我方的内心弃取，离开了嘉峪关，实现了我方的“上岸”，对其后者也有警悟，足矣。

　　有媒体觉得，就全球价值来看，这个略顶点的案例背后，可能折射出的选调生群体某种情愫倾向，更值得温顺。

　　荔枝新闻5月30日刊文谈说念，近几年，“考公热”进一步升温，其背后的竞争热烈进度无需赘言。就像一些网友所指出的，顾某所不屑的“选调生”，可能是无数东说念主心驰神往却难以取得的岗亭。关联词，包括选调生在内的公事员岗亭“一岗难求”之下，某种奇迹疲顿感，很难说仅仅个例。尤其是选调生这类特意面向下层的岗亭，可能不少东说念主齐或多或少带有一种“勉为其难”的心态。比如，搜索与选调生相关的信息，迷濛、惊愕似乎是出现频率最高的词。

　　同期，有参谋论文泄漏，连年来，部分地区相当是欠进展地区浩荡存在选调生用不好、留不住等问题，选调生流失风物呈现加重的趋势，部分选调生在最低服务年限内就离开了所服务的机关，影响到公事员队伍的重大性和下层机关的平日入手。而前些年，还有媒体通过访谈8个省区的近百名选调生，梳理了2个实名制选调生QQ群一个月的聊天记载和数十篇选调生辰志发现，现时选调生群体浩荡存在三种心态，即急功近利、避世绝俗、过于梦想化——顾某在著作中的种种抒发和流露的情谊，可以说为此作了一个稍显顶点的注脚。

　　该文称，诚然，不该将顾某的形象夸大为选调生群体的群像，关联词她的情谊化抒发中所反应出的一些施行问题，很难透顶说仅仅个东说念主化的。这个案例也应该给选调生的聘用和培养，带来一些启示和警示价值。若何确凿选出那些具备才调且有志于下层奇迹的东说念主，若何将选调生的个东说念主价值和主不雅能动性确凿引发出来，尽量幸免出现选调生带着一种不情不肯乃至“哀怨”的心态从事这份奇迹，应该引起更多的爱重。

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